Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

3061 träffar

  1. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 8 Lön / Avtalstext med IN’s kommentarer

    Guide Med månadslön avses i avtalet, om inte annat framgår, fast kontant lön och eventuella fasta lönetillägg som utbetalas per månad. Vid avtalets tillämpning ska, om inte annat framgår, för
  2. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 9 Restidsersättning

    Guide
  3. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 9 Restidsersättning / Avtalstext med IN’s kommentarer

    Guide Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan: Arbetstagare som utgår från bostaden med bil tillhörig företaget för att vara ute hos kund/på arbetsplats vid arbetstidens början är
  4. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 11 Sjuklön m.m.

    Guide
  5. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 11 Sjuklön m.m. / Avtalstext med IN’s kommentarer

    Guide Arbetstagare har rätt till sjuklön enligt lag med de ändringar som gjorts nedan. När en arbetstagare blir sjuk och därför inte kan arbeta ska arbetstagaren snarast möjligt underrätta arbetsgivaren
  6. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 12 Semester

    Guide
  7. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 12 Semester / Avtalstext med IN’s kommentarer

    Guide Arbetstagare har rätt till semester enligt lag med de ändringar och tillägg som gjorts nedan. Arbetsgivaren kan besluta om att intjänandeår och semesterår ska sammanfalla och utgöras av kalenderår.
  8. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 13 Ledighet

    Guide
  9. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 13 Ledighet / Avtalstext med IN’s kommentarer

    Guide Ledighet med lön beviljas i regel endast för del av arbetsdag. I särskilda fall kan dock sådan ledighet beviljas även för en eller flera dagar, till exempel vid nära anhörigs allvarligare sjukdom
  10. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 14 Giltighetstid

    Guide Giltighetstid och uppsägning Överenskommelsen gäller för tiden 2023-06-01–2025-05-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre månader. Sker inte sådan uppsägning, förlängs giltighetstiden med ett år i
Föregående sida Du är på sidan 75 av 307 Nästa sida