Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

230 träffar

  1. Viktigt inför övergången till månadshantering

    Nyhet

    I januari 2024 sker den slutliga lönerapporteringen (av 2023 års utbetalda löner) till Fora på samma sätt som tidigare. Men dessutom startar den praktiska månadshanteringen av dina anställda arbetares pensioner och försäkringar också, med uppmärkning och inrapportering från februari 2024.

  2. Nu är sista gången du ska rapportera ”Slutliga löner”

    Nyhet

    Dags för sista årsrapporteringen till Fora av slutliga löner för arbetare, innan övergången till månadsrapportering sker.

  3. Nu är det möjligt att tillämpa etableringsanställning

    Nyhet

    Installatörsföretagen har ingått avtal med Unionen, Elektrikerförbundet och SEKO om etableringsanställning, en anställningsform riktad till nyanlända och långtidsarbetslösa arbetstagare.

  4. Etableringsanställning

    Webbsida Från och med den 1 januari 2024 är det möjligt för arbetsgivare att erbjuda nyanlända och långtidsarbetslösa arbetstagare etableringsjobb, även kallat etableringsanställning.
  5. Julbord och andra festligheter – så ser arbetsgivaransvaret ut

    Nyhet

    Under årets sista månad är det vanligt att bjuda personalen på företagsfestligheter. Alla har ju naturligtvis ansvar för sitt eget uppträdande, men glöm inte att ditt ansvar som arbetsgivare även gäller vid dessa tillfällen.

  6. Julgåvor – se upp med arbetsgivaravgiften

    Nyhet

    Julgåvor är ett av få undantag från regeln om att alla förmåner en anställd får, ska beskattas. Men det finns tydliga regler för vad som är en skatte- och arbetsgivaravgiftsfri gåva och vad som ska beskattas från första kronan.

  7. När snö utgör hinder för arbetet

    Nyhet

    Den senaste tiden har det kommit stora mängder snö i de flesta delarna av landet. Då kan det bland annat bli problem att ta sig till jobbet. Behöver du som arbetsgivare betala ut lön för arbetstagare som inte kan ta sig till arbetsplatsen? Vad kan du kräva att den anställde gör istället för det ordinarie arbetet och vilka skyldigheter har arbetstagaren?

  8. Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl - Nya regler om anlitande av UE

    Nyhet

    Vid årsskiftet träder nya regler i kraft om hur du som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl ska gå till väga när du anlitar en underentreprenör (UE). De nya reglerna innebär bland annat ett nytt förfarande när du vill anlita en enmansföretagare som UE.

  9. Avtalsutbildningsturné

    Nyhet

    Bemanna dina projekt på rätt sätt! Lagar och kollektivavtal har många snåriga regler kring anlitande av UE, bemanningsföretag och vid in- och utlåning av personal. Därför ger vi oss ut på en avtalsturné på 22 orter, där du kan träffa våra experter på Installationsavtalet och Teknikinstallationsavtalet.

  10. Förändringar i visselblåsarlagen – omfattas ditt företag?

    Nyhet

    Lagen om visselblåsning har funnits ett tag, men kommer att omfatta fler företag nu i december. Här på webben samt i Installatörspodden #21 reder vi ut begreppen.

Föregående sida Du är på sidan 6 av 23 Nästa sida