Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

199 träffar

  1. Arbetstagare som fyller 65 år

    Webbsida En arbetstagare har, enligt lagen om anställningsskydd, rätt att kvarstå i anställning till fyllda 69 år. Arbetstagaren uppnår dock pensionsålder för Avtalspension SAF-LO samt ITP vid utgången av den kalendermånad under vilken hen fyller 65 år och i ITP 2 vid utgången av den kalendermånad under vilken hen fyller 66 år.
  2. Skrotkassor

    Webbsida Hur ska man som arbetsgivare förhålla sig till så kallade skrotkassor? Som arbetsgivare behöver man skaffa sig kunskap om vad skrotkassor kan medföra för rättsliga konsekvenser, för att sedan utifrån den kunskapen kunna ta ställning till hur man själv vill ha det på den egna arbetsplatsen. Här kan du läsa mer om skrotkassor samt vad du kan göra om du vill införa en nolltolerans mot skrotkassor.
  3. Blanketter och mallar (arbetsgivare)

    Webbsida Ett antal blanketter är kopplade till kollektivavtalen och används vid anställning, uppsägning och övrigt som behövs i anslutning till det.
  4. Positioneringsteknik - GPS

    Webbsida Det blir allt vanligare att använda positioneringsteknik (GPS) på olika sätt i sin verksamhet. Det vanligaste skälet att införa sådan teknik är för att använda sig av elektroniska körjournaler istället för manuella. Det finns dock en del som du som arbetsgivare behöver tänka på före det att systemen införs.
  5. Om omställningspaketet

    Webbsida Riksdagen har beslutat om ny och om reformerad lagstiftning samtidigt som arbetsmarknadens huvudorganisationer Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om nya huvudavtal och nytt kollektivavtal om omställning. De nya reglerna och nya avtalen börjar gälla den 1 oktober 2022.
  6. Arbetsvillkorsdirektivet

    Webbsida Arbetsgivaren har en skyldighet att lämna information till arbetstagare om bland annat arbetsvillkor som gäller inom ramen för anställningsförhållandet. Denna skyldighet stärktes i juni 2022 genom ändringar i lagen om anställningsskydd mot bakgrund av Arbetsvillkorsdirektivet.
  7. Ackords- och resultatlön

    Webbsida Vad är resultatlön och hur kan du använda det i din verksamhet? På denna sida reder vi ut begrepp så som ackord, bonus m.m., för- och nackdelar samt hur detta är reglerat i Installationsavtalet respektive Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl.
  8. Vibrationer

    Webbsida Användning av vibrerande verktyg kan leda till vibrationsskador i form av nerv eller kärlförändringar. Alla företag är skyldiga att göra en riskbedömning av sina anställdas vibrationsexponering.
  9. Arbetsmiljö, roller

    Webbsida I det systematiska arbetsmiljöarbetet finns det ett antal roller och uppgifter som behövs för att allt ska fungera så effektivt som möjligt. Här beskrivs de viktigaste rollerna.
  10. Arbetsmiljö och säkerhet

    Webbsida Företagets arbete med arbetsmiljö och säkerhet är alltid i fokus för Installatörsföretagen och vi samverkar med er medlemsföretag, samt våra med- och motparter, för att ge er bra förutsättningar.
Föregående sida Du är på sidan 11 av 20 Nästa sida