Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

214 träffar

  1. Om omställningspaketet

    Webbsida Riksdagen har beslutat om ny och om reformerad lagstiftning samtidigt som arbetsmarknadens huvudorganisationer Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om nya huvudavtal och nytt kollektivavtal om omställning. De nya reglerna och nya avtalen börjar gälla den 1 oktober 2022.
  2. Arbetsvillkorsdirektivet

    Webbsida Arbetsgivaren har en skyldighet att lämna information till arbetstagare om bland annat arbetsvillkor som gäller inom ramen för anställningsförhållandet. Denna skyldighet stärktes i juni 2022 genom ändringar i lagen om anställningsskydd mot bakgrund av Arbetsvillkorsdirektivet.
  3. Ackords- och resultatlön

    Webbsida Vad är resultatlön och hur kan du använda det i din verksamhet? På denna sida reder vi ut begrepp så som ackord, bonus m.m., för- och nackdelar samt hur detta är reglerat i Installationsavtalet respektive Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl.
  4. Vibrationer

    Webbsida Användning av vibrerande verktyg kan leda till vibrationsskador i form av nerv eller kärlförändringar. Alla företag är skyldiga att göra en riskbedömning av sina anställdas vibrationsexponering.
  5. Arbetsmiljö, roller

    Webbsida I det systematiska arbetsmiljöarbetet finns det ett antal roller och uppgifter som behövs för att allt ska fungera så effektivt som möjligt. Här beskrivs de viktigaste rollerna.
  6. Arbetsmiljö och säkerhet

    Webbsida Företagets arbete med arbetsmiljö och säkerhet är alltid i fokus för Installatörsföretagen och vi samverkar med er medlemsföretag, samt våra med- och motparter, för att ge er bra förutsättningar.
  7. Kollektivavtalade försäkringar och pensioner

    Webbsida Som medlem i Installatörsföretagen omfattas företaget av kollektivavtalen om allmänna anställningsvillkor och löner, och av överenskommelserna mellan Svenskt Näringsliv, LO samt PTK om försäkringar och pensioner för era anställda.
  8. Kvittning av lön

    Webbsida En fråga som kan uppkomma för dig som arbetsgivare är om det är möjligt att dra av ett belopp från en arbetstagares lön för ett krav du har mot arbetstagaren. Detta kallas kvittning. Kvittningsmöjligheterna för dig som arbetsgivare är begränsade.
  9. Felaktigt utbetald lön

    Webbsida Har du av misstag betalat ut för mycket lön till en arbetstagare? Här kan du läsa mer om vad som gäller i den situationen.
  10. Löneöversyn

    Webbsida Läs här om den löneöversyn som ska genomföras i samband med den årliga lönerevisionen på Unionens avtalsområde.
Föregående sida Du är på sidan 13 av 22 Nästa sida