216 träffar

Den senaste tiden har det kommit stora mängder snö i de flesta delar av landet. Då kan det bland annat bli problem att ta sig till jobbet. Behöver du som arbetsgivare betala ut lön för arbetstagare som inte kan ta sig till arbetsplatsen? Vad kan du kräva att den anställde gör istället för det ordinarie arbetet och vilka skyldigheter har arbetstagaren?

Att vara långtidssjukskriven kan vara en utmanande period för både arbetstagare och arbetsgivare. För att underlätta denna period så finns det olika försäkringar och avtal som erbjuder ekonomiskt stöd och trygghet.

I kollektivavtalet står vad som ska göras om löneutbetalningsdagen infaller en helg- eller fridag. Vad som gäller skiljer sig åt mellan de olika kollektivavtalen Installatörsföretagen tillhandahåller till dig. Att dina anställda får tillgång till sin lönespecifikation innan lönen finns tillgänglig på lönekontot gör det tydligt vad de kan vänta sig att få i plånboken respektive månad.

Nu är det hög tid att se över förläggningen av tid från arbetstidsbanken på Installationsavtalet område. De elektriker inom avtalsområdet som inte tagit ut 16 timmar i betald ledighet under året, har rätt att få ut kvarvarande timmar i samband med jul-, nyår- och trettonhelgen.

Medlemsföretag som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och/eller Plåt- och Ventilationsavtalet, kan från och med 1 oktober skapa användarkonto och logga in på www.losenrapportering.se för att börja rapportera lönegranskningsunderlag i LÖSEN-portalen.