222 träffar

I tuffare ekonomiska tider så är det många företagare som behöver ta svåra beslut som involverar sin personal. Vi har därför sammanställt information om vad som gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist respektive personliga skäl.

Under våren 2025 förhandlar vi om nya kollektivavtal med facken. Våra avtal är till för dig som medlem. Ta därför chansen och tyck till om vad du tycker behöver ändras i nuvarande kollektivavtal. Vilka frågor vill du att vi ska driva under avtalsrörelsen?

Företag som har betalat avgifter till TRR och TSL för omställningsförsäkringar via Fora kan nu få kompensation för tidigare år. Fora hanterar återbetalningen av överskjutande avgifter och informerar företagen om den aktuella återbetalningen och hur den kommer att utbetalas.

Hur länge får man egentligen spara dokument som rör hälsa och säkerhet relaterat till sin personal? På den här sidan får du en överblick över vad som gäller och vad som är viktigt att tänka på.

Skyddet för arbetsgivare mot höga sjuklönekostnader avskaffas från och med den 1 juli 2024. Då upphör också skyldigheten för dig att lämna uppgift om företagets sjuklönekostnader i arbetsgivardeklarationen till Skatteverket.

Den 31 maj 2024 varslade Svenska Elektrikerförbundet om utökade sympatiåtgärder med anledning av IF Metalls konflikt med Tesla. Åtgärderna riktas mot företaget Holmqvist Elektriska AB och träder i kraft den 13 juni 2024.

Hur går jag tillväga när jag behöver säga upp någon på grund av arbetsbrist? Hur ska turordningen se ut och vilka undantag från turordningen får jag göra? Det går Installatörsföretagens experter igenom i en serie webbinarier.