201 träffar

Webbsida En arbetstagare har vid olika tillfällen och av olika anledningar rätt att vara ledig från sitt arbete. För vissa typer av ledigheter utgår lön medan det för andra typer av ledigheter inte utgår någon lön. Här kan du läsa mer om det.

Webbsida En arbetstagares frånvaro från arbetet är i många fall tillåten, men kan också i vissa fall vara olovlig. Du kan läsa mer om olovlig frånvaro här.

Webbsida Vad gäller ifråga om politisk verksamhet på företaget? Så här kan du resonera kring ämnet.

Webbsida Medbestämmandelagen (MBL) tillämpas på förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. MBL-frågor är allt som rör anställningsvillkoren för enskilda arbetstagare samt frågor om arbetsledning och arbetsförhållanden.

Webbsida De fackliga förtroendemännens rättigheter och skyldigheter regleras i lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (FML).

Webbsida Den primära förhandlingsskyldigheten innebär en skyldighet för arbetsgivaren att på eget initiativ förhandla med sin fackklubb innan arbetsgivaren får fatta vissa viktiga beslut i sin verksamhet.

Webbsida Entreprenörsansvar - Lagens innebörd Innehåll på sidan Hur fungerar lagen? Primärt och strikt ansvarUnderrättelser och informationsplikt Uppdragsgivarens betalningsansvar för lönefordran

Webbsida Entreprenörsansvaret innebär att det blir än viktigare att se till att göra bra upphandlingar och välja eventuella underentreprenörer med omsorg. Detta minskar risken för att du hamnar i en situation där en anställd hos din underentreprenör behöver få sin lön utbetald från dig istället för att få den från den anställdes arbetsgivare.

Webbsida Om ditt företag mottager ett lönekrav är det bra att tänka på följande:

Webbsida Lagen om entreprenörsansvar reglerar ansvaret för lönefordringar inom bygg- och anläggningsbranschen.