231 träffar

Brottas du med att hålla reda på vilka regler som gäller när det kommer till anlitande? För att underlätta tolkningen av avtalet har vi skapat en guide som hjälper dig att reda ut vilken form av anlitande det gäller och vilka regler som gäller.

Varje dag fattar du som företagare, projektledare, HR eller administratör beslut – beslut som måste följa de kollektivavtal som företaget är bundet av. Vi vet att det finns en rad frågor kring avtalen som våra medlemmar dagligen brottas med. Därför genomför vi en landsomfattande turné där vi ger dig som medlem möjlighet att träffa våra arbetsrättsjurister som är experter på våra kollektivavtal.

Den 1 januari 2024 höjde Skatteverket nivåerna på traktamente. Men vad slår igenom i kollektivavtalen? Då avtalen har olika uppbyggnad så får detta olika effekt. Här går vi igenom vad som förändras per avtal.

I januari 2024 sker den slutliga lönerapporteringen (av 2023 års utbetalda löner) till Fora på samma sätt som tidigare. Men dessutom startar den praktiska månadshanteringen av dina anställda arbetares pensioner och försäkringar också, med uppmärkning och inrapportering från februari 2024.

Dags för sista årsrapporteringen till Fora av slutliga löner för arbetare, innan övergången till månadsrapportering sker.

Installatörsföretagen har ingått avtal med Unionen, Elektrikerförbundet och SEKO om etableringsanställning, en anställningsform riktad till nyanlända och långtidsarbetslösa arbetstagare.

Under årets sista månad är det vanligt att bjuda personalen på företagsfestligheter. Alla har ju naturligtvis ansvar för sitt eget uppträdande, men glöm inte att ditt ansvar som arbetsgivare även gäller vid dessa tillfällen.

Julgåvor är ett av få undantag från regeln om att alla förmåner en anställd får, ska beskattas. Men det finns tydliga regler för vad som är en skatte- och arbetsgivaravgiftsfri gåva och vad som ska beskattas från första kronan.

Den senaste tiden har det kommit stora mängder snö i de flesta delarna av landet. Då kan det bland annat bli problem att ta sig till jobbet. Behöver du som arbetsgivare betala ut lön för arbetstagare som inte kan ta sig till arbetsplatsen? Vad kan du kräva att den anställde gör istället för det ordinarie arbetet och vilka skyldigheter har arbetstagaren?

Vid årsskiftet träder nya regler i kraft om hur du som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl ska gå till väga när du anlitar en underentreprenör (UE). De nya reglerna innebär bland annat ett nytt förfarande när du vill anlita en enmansföretagare som UE.