07 februari 2020
De senaste åren har DO inspekterat arbetet för likabehandling hos nära 900 arbetsgivare, bland annat i Installations- och byggbranschen. Granskningen visade på stora kunskapsbrister om diskrimineringslagstiftningen.
Nu har regeringen har gett Diskrimineringsombudsmannen (DO) uppdrag att, med olika insatser, höja kunskapen hos arbetsgivare om aktiva åtgärder mot kränkande särbehandling.
Det är nödvändigt att du som arbetsgivare förstår hur du kan (och ska) arbeta förebyggande med aktiva åtgärder i enlighet med diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen.
Därför hittar du som inloggad på Installatörsföretagens webbplats stöd för ert arbete med aktiva åtgärder mot kränkande särbehandling och trakasserier på företaget här:
Här hittar du motsvarande hos Diskrimineringsombudsmannen:
Diskrimineringsombudsmannens webbplats
Regeringen vill ha skarpare sanktioner för de som bryter mot lagen och inte tar trakasserier på allvar. Förslag till mer effektiv lagstiftning ska presenteras hösten 2020. Diskrimineringsombudsmannen styrker behovet avkraftigare sanktioner läs här:
Vi behöver mer effektiva och avskräckande sanktioner, Diskrimineringsombudsmannens webbplats
Välkommen att logga in för att ta del av innehåll som antingen ingår i ditt medlemskap eller som användare av våra tjänster.
Logga inDu som är medlem, kund eller vill bli kund hos Installatörsföretagen skapar enkelt din egen inloggning.
Skapa användarkonto