27 augusti 2020
Sedan den 31 juli i år gäller nya regler i den så kallade utstationeringslagen. Med utstationering menas att en arbetsgivare skickar sin personal till ett annat land för att arbeta där under en begränsad tid.
Ändringarna berör bland annat företag som utstationerar arbetstagare till Sverige, företag som tar emot tjänster som utförs av utstationerade eller dig som själv är utstationerad. Syftet med ändringarna är bland annat att ge utstationerade arbetstagare ett starkare skydd och villkor som är mer lika de som arbetstagare i Sverige har.
En nyhet för företag som tar emot tjänster (tjänstemottagare) som utförs av utstationerade är att ni ska meddela Arbetsmiljöverket om ni inte fått dokumentation från utstationerande arbetsgivaren om att den anmält utstationeringen. Ni måste meddela detta senast tre dagar efter att arbetet startat annars kan både ni och utstationerande arbetsgivare drabbas av sanktionsavgifter.
För mer information om vad denna skyldighet innebär för er som medlemsföretag, och övriga ändringar i lagen, se mer på:
Välkommen att logga in för att ta del av innehåll som antingen ingår i ditt medlemskap eller som användare av våra tjänster.
Logga inDu som är medlem, kund eller vill bli kund hos Installatörsföretagen skapar enkelt din egen inloggning.
Skapa användarkonto