Yrkesintroduktion – bidrag när du anställer en lärling eller någon utan erfarenhet

På det här sättet får du en möjlighet att se om personen passar för jobbet, och för ditt företag.

Anställ den som

• är 15-24 år och saknar relevanta yrkeskunskaper,
• är 15-24 år och har varit utan arbete i mer än tre månader,

Här kan du exempelvis anställa en lärling.

Bidraget omfattar

Bidraget motsvarar arbetsgivaravgiften under 12 månader och innefattar även ett handledarbidrag.

Du som arbetsgivare

• behöver ett kollektivavtal för yrkesintroduktion eller ett hängavtal
  till ett sådant.
• tar fram en handlednings- eller utbildningsplan,
• står för handledningen eller utbildningen,

Om anställningen

• Ansök om bidraget innan du anställer
• Anställ på hel- eller deltid, minst 75 procent och 6 månader.
• Anställningen ska innehålla minst 15 procent handledning eller utbildning.

Mer information

Läs mer om hur du ansöker om stöd, räkna ut hur mycket du kan få samt anmäl intresse på Arbetsförmedlingens hemsida.