Tjänstepensionens dag

Det är du som arbetsgivare som ansvarar för att teckna, betala och administrera kollektivavtalad tjänstepension och försäkring för dina anställda. Pensionen dina anställda får via jobbet fungerar som ett försäkringspaket. Det består dels av tjänstepension och flera försäkringar som ger extra skydd när saker händer under och efter arbetslivet. Kort och gott - alla arbetsgivare som har kollektivavtal betalar, som del av ersättningen för arbetet, in pengar till sina anställdas pension, och det firar vi tillsammans på Tjänstepensionens dag den 27 september.

På Tjänstepensionens dag har du möjlighet att berätta för dina anställda om fördelarna med tjänstepension:

• Du kan läsa mer om vad du erbjuder dina anställda, och vad det kostar, på vår sida om Kollektivavtalade försäkringar och pensioner.
• Vi har även samlat information om alla de fördelar som kommer av arbeta på en arbetsplats med kollektivavtal, på sidan Hur förmånligt är det att jobba hos dig?
• Utöver detta kan du också ta hjälp av färdiga texter på Avtalats hemsida.

Den 27 september kommer något nytt att hända på Tjänstepensionens dags hemsida, något som kanske kan roa både dig och dina anställda. Men fram till dess hinner du förbereda dig genom att ta del av den information ovan som vi alltid erbjuder.

Bakgrund:

Inom privat sektor är det Svenskt Näringsliv tillsammans med LO, och Svenskt Näringsliv tillsammans med PTK som förhandlat fram kollektivavtalen som säger att anställda ska ha pension och ett antal försäkringar via jobbet. Avtalat finns till för att informera dig som arbetsgivare och dina anställda.

Genom bland annat enkla checklistor hjälper Avtalat dig som arbetsgivare att ha koll på dina anställdas tjänstepensioner och hur du ska administrera dem. Det finns bland annat en checklista med information om vad du ska göra när en anställd ska gå i pension. All information och länkar hittar du på Avtalats webb.