Sektorns gemensamma policy för drogfria arbetsplatser
ArbetsgivarfrågorArbetsgivarorganisationerna inom Bygg- och installationssektorn har gemensamt tagit fram en policy som medlemsföretagen kan använda i arbetet för en drogfri och säker bransch.
Policyn har tagits fram med anledning av Arbetsdomstolen dom (AD 2024 nr 46). Domen gällde en VVS-lärling som arbetade på en byggarbetsplats och vid ett slumpmässigt drogtest testade positivt för droger. Domstolen klargjorde att en anställd vid positivt drogtest inte står till arbetsgivarens förfogande och därmed inte kan få lön.
Utifrån Arbetsdomstolens klargörande har ovannämnda organisationer gemensamt framarbetat en mall till drogpolicy med tillhörande informationsdokument som återspeglar nuvarande rättsläge och hur medlemsföretagen ska hantera droganvändning hos sina medarbetare.
Du kan läsa drogpolicyn samt tillhörande informationsdokument nedan:
Observera! Du måste vara medlem och inlogg på in.se för att kunna ladda ner dokumenten.