Dispens

Vid en konflikt är det möjligt för företag att beviljas dispens att utföra arbete trots en pågående stridsåtgärd. Det är den part som har beslutat om en stridsåtgärd som beslutar om eventuella dispenser. När både arbetsgivar- och arbetstagarsidan har varslat om stridsåtgärder som rör samma verksamhet måste dispens sökas hos båda parter.

Vid en konflikt är parterna sannolikt återhållsamma med dispens. Syftet med stridsåtgärd är att den skall vara så kännbar som möjligt och påverka motparten. Endast dispens för synnerligen viktiga arbeten som inte på annat sätt undantagits från konflikten kan därför komma ifråga. Ibland kan arbetstagarorganisationen kräva en särskild blankett för ansökan om dispens.

Observera! Om du funderar på att ansöka om dispens, kontakta Installatörsföretagen innan en sådan ansökan görs för mer information om hanteringen.