NPF i arbetslivet
Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF) är ett samlingsnamn för olika tillstånd som kan leda till kognitiva utmaningar. I begreppet ingår tillstånd som ADHD, ADD, autism, språkstörning och Tourettes syndrom. Dessa påverkar hur hjärnan bearbetar information och kan påverka koncentration, socialt samspel och planering.
För att stötta medarbetare med NPF kan du som företagsledare eller chef:
- Utbilda chefer och kollegor: Höja kunskapen om NPF för att minska missförstånd och öka förståelsen.
- Erbjuda stödverktyg: Använda tekniska hjälpmedel och strukturer som underlättar arbetsdagen.
- Skapa en inkluderande arbetsmiljö: Erbjuda tydlig kommunikation, flexibla arbetssätt och anpassade arbetsuppgifter.
Ett tydligt ledarskap är ofta viktigt för personer med en NPF-diagnos.
Du kan läsa mer här: Så blir du en bra chef för medarbetare med NPF-diagnoser
Mer information om NPF
Riksförbundet Attention sprider kunskap om NPF-diagnoser och har bland annat konkreta tips för arbetsgivare. Läs mer här: Riksförbundet Attention
Vill du ha hjälp och utbildning för att kunna bemöta medarbetare med en NPF-diagnos på ett bättre sätt? Kontakta Galaxen Bygg som erbjuder utbildning kring arbetsmiljö, säkerhet och hälsa i byggsektorn. Läs mer här: NPF Utbildningar