Hoppa till innehåll

Aktuellt i media

Här samlar vi artiklar som berör Installatörsföretagen i Avtalsrörelsen 2025.

Februari 2025

Installatörsföretagen: ”Inför provanställning i avtalet”

Installatörsföretagens krav i denna avtalsrörelse handlar bland annat om att införa provanställning och en mer flexiblare arbetstid i installationsavtalet.
– Våra företag måste vara konkurrenskraftiga, vilket innebär att våra kollektivavtal måste vara konkurrenskraftiga, säger Barin Özmen, biträdande förhandlingschef.

Artikeln kan läsas i sin helhet hos Tidningen Elektrikern

Januari 2025

Byggnads far med osanning gällande specialistföretag

Ingen ska behöva oroa sig för säkerheten på arbetsplatsen. I det håller vi med Byggnads. Men vi som företrädare för olika arbetsgivare kan inte heller acceptera att Byggnads far med osanning när det kommer till beskrivningen av våra medlemsföretag, skriver bland annat Catharina Elmsäter-Svärd, vd för Byggföretagen och Saira Alladin, vd för Installatörsföretagen.

Artikeln kan läsas i sin helhet på Dagens industri

December 2024

Industrin har växlat krav

Nu går startskottet för avtalsrörelsen när fack och arbetsgivare i industrin växlar sina krav. Parterna står långt ifrån varandra när det gäller såväl lön som arbetstidsfrågor.
– Det är de två frågor som kommer att bli stökigast, säger Tomas Undin, förhandlingschef på Teknikföretagen på en presskonferens.

Artikeln kan läsas i sin helhet på SVT Nyheter

November 2024

Industrifacken kräver 4,2 procent – ”Bekymmersamt”

Löneökningar på 4,2 procent. Det är vad facken inom industrin kräver i den kommande avtalsrörelsen. Men det är siffror som skapar oro hos arbetsgivarna. ”Industrin har drabbats hårt av stigande priser och höga räntor”, säger Per Widolf på Industriarbetsgivarna.

Artikeln kan läsas i sin helhet på tidningen näringslivet

Oktober 2024

LOs samordnade krav i avtalsrörelsen

LOs representantskap har ställt sig bakom förslaget till LO-samordning. Den kräver högre löner till alla, en särskild låglönesatsning och en satsning på deltidsanställda. Dessutom ska konkreta förslag tas fram för förhandlingar om förkortad arbetstid.

Artikeln kan läsas i sin helhet på Landsorganisationen i Sverige