Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

221 träffar

  1. Sektorns gemensamma policy för drogfria arbetsplatser

    Nyhet

    Arbetsgivarorganisationerna inom Bygg- och installationssektorn har gemensamt tagit fram en policy som medlemsföretagen kan använda i arbetet för en drogfri och säker bransch. 

  2. NPF i arbetslivet

    Webbsida Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF) är ett samlingsnamn för olika tillstånd som kan leda till kognitiva utmaningar. I begreppet ingår tillstånd som ADHD, ADD, autism, språkstörning och Tourettes syndrom. Dessa påverkar hur hjärnan bearbetar information och kan påverka koncentration, socialt samspel och planering.
  3. LÖSEN: Viktigt om ackords- och prestationslön

    Nyhet

    Här kan du läsa viktig information som behandlar rapportering av ackords- och presetationslön i lönegranskningsverktyget LÖSEN. Informationen gäller för de av våra medlemsföretag som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och/eller Plåt- och Ventavtalet.

  4. Informera om avsättning för arbetstidsförkortning

    Nyhet

    Nytt år innebär att det är dags att gå ut med information om storleken på de avsättningar som gjorts för arbetstidsförkortning till de arbetstagare som går på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl. Före januari månads utgång ska du ha lämnat informationen till dina anställda.

  5. Sjukersättning från Försäkringskassan

    Webbsida Här kan du läsa mer om regler och processer kring sjukersättning från Försäkringskassan.
  6. Nu ska Arbetsgivardeklarationen kompletteras med redovisning av vab och föräldraledighet

    Nyhet

    Du som arbetsgivare är nu skyldig att deklarera föräldraledighet, 1 januari 2025 ändrades reglerna i socialförsäkringen.

  7. Arbetsplatsinriktad rehabilitering - fördubblat bidrag från Försäkringskassan

    Nyhet

    Från och med 1 januari 2025 höjs bidraget för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd som kan betalas till dig som arbetsgivare. Bidraget fördubblas per arbetstagare och år. Från 10 000 till 20 000 kronor. Ett högsta belopp om 200 000 kronor per arbetsgivare och kalenderår gäller.

  8. Dags för årets lönerevision vid processlöneavtal

    Nyhet

    Löneavtalen som Installatörsföretagen har med såväl Ledarna som Sveriges Ingenjörer är så kallade processlöneavtal. De bygger på att lönen revideras årligen efter samtal mellan medarbetaren och chefen. Om man inte kommit överens om annat lokalt på företaget ska den nya lönen gälla från och med 1 april.

  9. LÖSEN – tvingande från 1 januari 2025

    Nyhet

    Medlemmar som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och/eller Plåt- och Ventavtalet, har under hösten kunnat ställa om sina rutiner för att från 1 januari, 2025, börja rapportera lönegranskningsunderlag till Byggnads.

  10. Rättelse löneutbetalning december 2024 (Installationsavtalet)

    Nyhet

    Ett felaktigt datum har tidigare smugit sig in i vår kommunikation kring löneutbetalning för Installationsavtalet i december. Rätt datum för löneutbetalning för Installationsavtalet är den 20 respektive den 27 december 2024 och inget annat.

Du är på sidan 1 av 23 Nästa sida