Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.
215 träffar
-
Kurs i Tjänstemannaavtalet
NyhetVill du öka dina kunskaper om Tjänstemannaavtalet och tjänstemannarelaterade frågor? Vi vill tipsa om att vi håller kurs i Tjänstemannaavtalet via INSU den 10 oktober.
-
Hjälpmedel vid lönesättning
Webbsida Processen att sätta lön är något som bör pågå året runt. Här har vi samlat hjälpmedel för några av våra olika kollektivavtal som inspiration till det arbetet. -
Industrins lönemärke satt i ett tvåårigt avtal
NyhetIndustrins parter är överens – både arbetsgivare och fackförbund har accepterat ett löneavtal på 7,4 procent i ett tvåårigt avtal. Det utgör nu normen för avtalsrörelsens kommande uppgörelser, däribland Installatörsföretagens fyra kollektivavtal.
-
Om en medarbetare missköter sig
NyhetHar du en medarbetare som på något sätt misskött sitt arbete? Till exempel genom att komma för sent, missköta sina arbetsuppgifter eller inte dyka upp på jobbet. Då behöver du som arbetsgivare agera.
-
Traktamente och reskostnadsbidrag 2023
NyhetDen 1 januari 2023 höjde Skatteverket nivåerna på traktamente och avdragsbeloppet för privata resor i tjänsten. Men vad slår igenom i kollektivavtalen? Då avtalen har olika uppbyggnad så får detta olika effekt. Här går vi igenom vad som förändras per avtal.
-
Helglön
Webbsida När har montören rätt till helglön? Vilka krav måste vara uppfyllda och måste månen stå i rätt position för att kraven ska vara uppfyllda? Riktigt så illa är det inte utan vi kan hålla oss till Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och reder ut vad reglerna i 4 § mom 1 innebär. -
Studieledighet
Webbsida Rätten till ledighet för studier följer av lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning (studieledighetslagen). Den trädde i kraft den 1 januari 1975 och var den första i sitt slag i Sverige. Alla anställda oberoende av anställningsform omfattas av studieledighetslagens regler om rätt till ledighet för studier. -
Arbetstidsförkortning kring juletid
Webbsida På den här sidan kan du läsa mer om hur du som arbetsgivare bör hantera arbetstidsförkortning för dina anställda kring juletid. -
Sjukpenning efter sjuklöneperioden
Webbsida Du som arbetsgivare ska betala sjuklön under de första 14 kalenderdagarna i varje sjuklöneperiod. Från dag 15 i sjukperioden för en sjukskriven anställd, lämnar arbetsgivaren över det ekonomiska ansvaret till Försäkringskassan. -
Vad gäller vid tjänstledighet
Webbsida Tjänstledighet ger inte sjuklön men kanske sjukpenning.
Köp
Uppgradera
Du har inte det här paketet och behöver uppgradera ditt befintliga paket.
Uppgradera